Organisationsentwicklung | Prozessbegleitung
mit Schulentwicklungsvorhaben alle Beteiligten erreichen
mit Unterrichtsentwicklung die Schule von Morgen gestalten
mit Konzeptarbeit eine Grundlage leisten
mit einem Input in die Zukunft denken
+41 77 465 96 43
Menschen
Lernen
Entwicklung
Kompetente Beratung in Veränderungsprozessen
Angebote für
Schulen und Bildungs-
organisationen
Schulen und Bildungs-
organisationen
Planen Sie ein Schulentwicklungsprojekt? Oder brauchen kurzerhand Hilfe an Ihrer Seite als Schulleiterin oder Schulleiter? Möchten Sie, dass Ihr Team regelmässig Themen professionell besprechen kann?
Führungscoaching
mit Unterstützung in Übergängen (Vakanzen, Neueinstieg, Ausstieg) Sicherheit leisten
mit Reflexion die Haltungen der Führungsrolle schärfen und erweitern
Supervision
mit Prävention die Gesundheit im Team fördern
mit regelmässigem Besprechen von Fallarbeit und Themen im Arbeitskontext die Zufriedenheit der Mitarbeitenden unterstützen
mit Mehrperspektive die Qualitäten nachhaltig verankern
Franziska Lustenberger
Organisationsberaterin | Coach bso, Ernährungsberaterin TCM
Lehrperson | Schulleiterin EDK
In meiner Tätigkeit als Lehrperson habe ich Schülerinnen und Schüler mit besonderen Bedürfnissen gefördert.
Als Prorektorin darf ich Projekte und Netzwerke leiten oder Weiterbildungen initiieren.
Als Teammitglied der Bildungsverwaltung habe ich Schulen und ihre Beteiligten auf dem Weg zu neuen Beurteilungsformen oder beim Lehren und Lernen in einer Kultur der Digitalität begleitet. Dabei schätzte ich den vielfältigen Austausch zu Schulleitungen, Lehr- und Fachpersonen an Privat-, Sonder- und Gemeindeschulen.
Als Familienfrau und Mutter bekomme ich täglich vielfältige Impulse und Feedbacks.
Vertrag
Vor jedem Auftrag steht mindestens ein gemeinsames kostenloses Gespräch, in dem die Bedürfnisse und Ziele geklärt werden und ich Ihnen ein passendes Angebot vorschlage.
Der schriftlich geschlossene Vertrag regelt neben den vereinbarten Zielen und Inhalten der gemeinsamen Arbeit auch die Anzahl, Dauer und Häufigkeit der Sitzungen. Er macht Aussagen zu grundsätzlichen Vereinbarungen und fixiert Regelungen für Absagen und die Zahlungsmodalitäten.
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Erstgespräch |
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CoachingEinzelcoaching |
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Zwei bis drei Personen |
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Supervision / Prozessberatung |
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Team / Gruppe |
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Referenzen | Qualität
Als Mitglied des Berufsverbandes bso verpflichte ich mich zur Einhaltung des bso obligatorischen Qualitätssystems, sowie zur Einhaltung berufsethischer Richtlinien.
Die Ressourcen, die du brauchst, findest du in deiner eigenen Geschichte. - Milton H. Erickson
